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버지니아 법무장관이 코스트코에 DEI 정책 종료를 요구하는 서한에 서명하다

글쓴이 운영자

버지니아주 리치몬드(WRIC) — 버지니아 법무장관 제이슨 미야레스(Jason Miyares)가 여러 다른 주 법무장관들과 함께 코스트코의 CEO에게 매장에서의 “불법적인” 다양성, 형평성, 포용성 정책을 중단할 것을 촉구하는 서한에 서명했습니다.

미야레스는 코스트코의 사장 겸 CEO인 론 바크리스(Ron Vachris)에게 18명의 다른 주 법무장관들과 함께 서한을 보냈습니다. 이 서한에서 그들은 코스트코가 “다양성, 평등, 포용(DEI) 정책을 통해 회사가 부과하는 모든 불법적인 차별을 종식시킬 것”을 촉구했습니다.

“코스트코의 모토는 ‘올바른 일을 하라’이지만, 코스트코는 법원과 기업들이 불법이라고 거부한 DEI 정책을 고수함으로써 잘못된 일을 하고 있는 것으로 보입니다.”라고 편지는 말합니다.

 DEI란 다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)의 약자

그리고 편지는 도널드 트럼프 대통령의 ‘불법 차별을 종식하고 능력에 따른 기회를 회복한다’라는 제목의 행정 명령을 언급합니다. 이 행정 명령은 민간 부문이 ‘불법적인 DEI 차별과 편애’를 종식하도록 장려합니다.

법무장관들에 따르면, DEI 정책을 철회한 것으로 알려진 회사들 중에는 아마존, 포드, 맥도날드, 메타, 월마트 등이 있습니다.

이 서한은 코스트코가 DEI에 대해 “두 배로 노력”하고 있다고 주장하며, 코스트코가 DEI 정책을 폐지할 경우 법무장관들에게 통보하거나, 30일 이내에 그 이유를 설명할 것을 요청합니다.

AP 통신에 따르면, 코스트코 이사회는 최근 주주들에게 DEI 관행으로 인한 사업 위험을 평가하라는 제안에 대해 거부할 것을 요청하는 안건을 만장일치로 통과시켰습니다.

이사회는 “존중과 포용에 기반을 둔 기업에 대한 우리의 헌신은 적절하고 필수적이라고 믿는다”고 말한 것으로 알려졌습니다. 이 제안에 의해 요청된 보고서는 의미 있는 추가 정보를 제공하지 않을 것입니다.”

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